Når din c
hef "lige kalder dig ind" og spørger, om du "lige kan snuppe" et hasteprojekt, er der kun eet rigtigt svar: "Det ved jeg ikke; men lad mig se på det, og så kommer jeg tilbage..."
Du kan jo ikke gennemskue et projekt på få minutter, så du må betinge dig tid til at se på det og check'e:
- Hvor meget tid ligger der i det for mig?
- I hvilken periode?
- Hvad har jeg ellers gang i der?
- Hvor kritisk er dette og mine andre projekter?
- Hvordan er projekterne prioriterede?
Når du først har sagt JA, så fange bordet, og du taber anseelse, hvis du siden hen kommer i problemer. Omvendt er det vigtigt at indse, at man også taber anseelse, hvis man siger JA lige på stående fod - folk vil jo nok tænke, hvordan du forsvarligt kan love noget du ikke kender!
Altså: Lov ikke noget, før du er rimelig sikker!
Hvis chefen presser på, så stil betingelser samtidig: At andre projekter nedprioriteres? At andre overtager dine opgaver? etc.
Hvis der er nej til det også, så drøft kompensation for overarbejde etc.
Hvis også nej her, så husk, at du frivilligt har søgt jobbet, OG overvej nu, om du reelt lærer noget projektledelse på den arbejdsplads eller du kun lærer om din egen stress-tærskel? Husk at stress-tærskler finder man altid, når det er for sent!